La gestión de RRHH mejora cuanta más base científica tenga. Los datos y su análisis e interpretación siempre ha estado presente en la labor de rrhh, pero la digitalización han hecho que estos procesos sean más rápidos y que los análisis y predicciones sean más ajustadas, multiplicando el valor añadido de la labor de rrhh. Para hablar de todo esto tenemos a una de las mayores expertas en métodos cuantitativos, la profesora Eugenia Fabra Florit.
Eugenia Fabra es Doctora en Economía y Profesora titular de Departamento de Métodos Cuantitativos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE). Desde hace años viene desarrollando numerosas áreas de investigación destacando en las de educación y rendimiento educativo, satisfacción laboral y gestión de Recursos Humanos. Como investigadora ha realizado numerosas publicaciones académicas y dirige los planes formativas en una de las principales consultoras organizacionales.
Enlaces comentados durante el episodio
To receive ongoing updates and notifications on new episodes, please sign up to our Newsletter and we’ll make sure to keep you in the loop!
Tusant is a powerful WordPress theme for podcast & music streaming.
Alone, and feel the charm of existence in of souls like mine. I am so happy, my dear friend.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.
ACEPTAR